Не стоит недооценивать первое впечатление. Большинство менеджеров по персоналу признаются, что они готовы принять решение уже через 2-3 минуты после первого контакта с соискателем. Даже шикарное резюме с отличным послужным списком порой не в силах изменить отрицательного мнения.
Решение зависит от многих факторов: внешнего вида человека, зрительного контакта, ощущений при пожатии руки.
Если рукопожатие слишком крепкое, может показаться, что человек чересчур властный. И наоборот слабое рукопожатие свидетельствует о безволии и уклончивости.
Позвольте обратить ваше внимание на то, как правильно нужно пожимать руку. Предлагаю вашему вниманию 4 правила идеального рукопожатия.
Умеренная жесткость
Даже и не думайте дробить кости и переламывать запястье. Рукопожатие должно быть твердым, но как бы это смешно не звучало, нежным. Касаясь руки, постарайтесь не натереть свою и чужую кожу до мозолей. Пожимать руку следует цепко, но избегать зажатия в тиски.